[PDF.23xt] Informationsquellen im Einstellungsverfahren in der Privatwirtschaft (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes) (German Edition)

Informationsquellen im Einstellungsverfahren in der Privatwirtschaft (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes) (German Edition)

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 |  1994-08-01 | Original language:German | PDF # 1 |  8.27 x.59 x5.87l,.0 | Binding: Perfect Paperback | 206 pages

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Einer jeden Einstellung eines neuen Mitarbeiters geht die Erhebung der Bewerberdaten voran. Schon im Jahre 1957 stellte das Bundesarbeitsgericht fest, daß das Informationsinteresse des Arbeitgebers mit dem Allgemeinen Persönlichkeitsrecht des Bewerbers kollidiert. Seitdem ist streitig, welche Daten der Arbeitgeber erheben und welcher Informationsquellen er sich hierzu bedienen darf. In dieser Arbeit werden die rechtlichen Grenzen des vorvertraglichen Informati...

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